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《新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度風(fēng)險防范高級研討班》
課程摘要:新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度風(fēng)險防范高級研討班 課程背景: 2015年3月21日,中共中央國務(wù)院頒布并實(shí)施《關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》提出,我國正處于經(jīng)濟社會(huì )轉型時(shí)期,勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來(lái)越多元化,勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期,勞動(dòng)爭議案件居高不下,集體停工和群...
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《員工入職、在職、離職管理風(fēng)險防范》
課程摘要:員工入職、在職、離職管理風(fēng)險防范 【課程介紹】員工入職、在職、離職管理是人力資源管理的基礎,員工入職管理決定著(zhù)員工在職期間管理的方向與效果,如何通過(guò)招聘環(huán)節選擇到合適的員工,如何通過(guò)入職流程對員工進(jìn)行針對性的培訓與告知,如何通過(guò)入職流程與員工簽署個(gè)性化的管理協(xié)議,以及如何對員工進(jìn)行入職前風(fēng)險評估,均是企業(yè)...
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《境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險防范》
課程摘要:境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險防范主講:白永亮 【課程背景】隨著(zhù)北京、上海等國際化大都市對全球企業(yè)的吸引力逐步提高,以及走出中國國門(mén)的企業(yè)越來(lái)越多。外籍人在華工作的人數逐年呈上升趨勢,而到境外工作的大陸員工也逐年增長(cháng)。在市場(chǎng)全球化、用工全球化的背景下,對傳統的人力資源管理帶來(lái)了非常大的調整。如何實(shí)現不同...
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《勞動(dòng)爭議防范與勞動(dòng)爭議調解、溝通技巧》
課程摘要:勞動(dòng)爭議防范與勞動(dòng)爭議調解、溝通技巧培訓主講:白永亮 自2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),國家重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)和社會(huì )保障立法,立法速度之快、立法范圍之廣,立法理念之重塑,對國有企業(yè)傳統的人力資源管理以及工會(huì )工作帶來(lái)了新的挑戰與要求。同時(shí),隨著(zhù)勞動(dòng)法律法規的普及與宣傳,職工維權意識與維權層次的提高,歷史遺留問(wèn)題的...
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防范用工風(fēng)險,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實(shí)務(wù)
課程摘要:防范用工風(fēng)險,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系——企業(yè)人力資源管理法律實(shí)務(wù)【課程背景】《中華人民共和國民法典》及其實(shí)施條例、《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》、最新勞動(dòng)爭議司法解釋等一系列法律法規的頒布實(shí)施,以及新冠疫情的發(fā)生,使得我國勞動(dòng)用工管理發(fā)生了巨大的變化。在新的形勢下,企業(yè)面臨穩定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)...
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防微杜漸,構建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法
課程摘要:防微杜漸,構建和諧環(huán)境——企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法課程背景:?jiǎn)T工關(guān)系管理是以研究與雇傭行為管理有關(guān)的問(wèn)題為對象,強調以員工為主體和出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)內部關(guān)系管理,注重個(gè)體層次上的關(guān)系和交流,蘊含和諧與合...
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獎懲規章與勞動(dòng)法合規技巧
課程摘要:獎懲規章與勞動(dòng)法合規技巧課程背景:近年來(lái),企業(yè)規章制度的合規性越來(lái)越受企業(yè)重視,成為企業(yè)風(fēng)險管理的一項重要內容。無(wú)論是為了避免與員工產(chǎn)生不可調和的矛盾,亦或是避免企業(yè)員工在提出勞動(dòng)法規時(shí)而自己處于...
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非人力資源的員工關(guān)系管理
課程摘要:非人力資源的員工關(guān)系管理課程背景企業(yè)管理的問(wèn)題說(shuō)到底都是人員管理的問(wèn)題。不少企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員認為企業(yè)內任何與人力資源管理、勞動(dòng)爭議處理有關(guān)的事務(wù)都是人事經(jīng)理或法律部門(mén)的職責。但在實(shí)際工作中,...
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勞動(dòng)合同解除與終止實(shí)務(wù)
課程摘要:勞動(dòng)合同解除與終止實(shí)務(wù)第一章 勞動(dòng)合同的解除類(lèi)型1、勞動(dòng)合同的解除的類(lèi)型 。2、用人單位在解除勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的問(wèn)題。第二章 協(xié)商解除勞動(dòng)合同的實(shí)操技巧1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同常見(jiàn)風(fēng)險與操作技巧。2、協(xié)商解...
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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險管理實(shí)務(wù)
課程摘要:企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險管理實(shí)務(wù)課程背景隨著(zhù)法律法規的不斷健全和員工維權意識的加強,用人單位的用工風(fēng)險也隨著(zhù)增加,主要體現在企業(yè)用工違法成本加重、用工風(fēng)險增長(cháng)、管理難度加大、用工規范加強等諸多方面,這...
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