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《如何做好勞動(dòng)用工風(fēng)險管理與防控》
課程摘要:實(shí)戰人力資源管理課程《如何做好勞動(dòng)用工風(fēng)險管理與防控》主講:盧云峰 ? 課程背景:勞動(dòng)用工風(fēng)險控制不當,就是企業(yè)給自己埋下的“定時(shí)炸彈”!所以,勞動(dòng)用工管理是任何一個(gè)企業(yè)都不可或缺的管理活動(dòng)。隨著(zhù)勞動(dòng)用工法律制度的不斷完善,勞動(dòng)者維權意識不斷增長(cháng),作為用人單位的企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險也日益突出。如何...
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《合規風(fēng)險防范與職業(yè)道德規范》
課程摘要:《合規風(fēng)險防范與職業(yè)道德規范》 課程背景: 依法治國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)需要,是社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志,是國家長(cháng)治久安的。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企、合規管理是企業(yè)治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力和長(cháng)青不敗的基礎。企業(yè)...
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《合同管理與合同法律風(fēng)險防控》
課程摘要:《合同管理與合同法律風(fēng)險防控》課程背景: 現代企業(yè)管理中,合同管理已經(jīng)成為一項十分重要的項目,作為現代企業(yè)當中所有經(jīng)濟往來(lái)時(shí)都要用到的一種形式,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有非常重要的作用,是企業(yè)進(jìn)行內部管理的重要的一個(gè)方面。是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)的重要載體,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。面臨著(zhù)各種各樣...
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《企業(yè)對優(yōu)化人員勞動(dòng)合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險防控》
課程摘要:《企業(yè)對優(yōu)化人員勞動(dòng)合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險防控》 課程背景: 隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制改革不斷深化,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制以及勞動(dòng)法律法規的日趨完善,企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工環(huán)境也不斷發(fā)生變化。企業(yè)逐步明晰勞動(dòng)用工管理潛在風(fēng)險,怎樣有效的防范這些風(fēng)險,培養預測、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險的思維,宏觀(guān)把握全局,認...
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《不同類(lèi)型員工的合法合規合情的管理》
課程摘要:《不同類(lèi)型員工的合法合規合情的管理》 課程背景: 市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和日漸完善的各項法律法規, 隨著(zhù)黨的十六屆六中全會(huì )明確提出:“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”。國家、社會(huì )、企業(yè)各層面都以各自的方式強化落實(shí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系”的理念,企業(yè)的管理方式也隨之默默的發(fā)生了變化!企業(yè)在開(kāi)始全面意識到勞動(dòng)用工管理過(guò)程的法律風(fēng)險...
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《國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險防控》
課程摘要:《國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險防控》 課程背景:隨著(zhù)我國國有企業(yè)的不斷發(fā)展以及內部制度的不斷改革、更新,對國有企業(yè)的勞動(dòng)用工管理體系帶來(lái)多方向的深遠影響,同時(shí)對國有企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化!相應帶來(lái)的反應就是勞動(dòng)用工管理關(guān)系呈復雜化趨勢,包括國有企業(yè)現有的管理方式、勞動(dòng)規章制度、用工模式、人工成本及勞動(dòng)...
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《全流程人力資源風(fēng)險防控體系》
課程摘要:《全流程人力資源風(fēng)險防控體系》課程背景: 隨著(zhù)法制越來(lái)越健全,勞動(dòng)者的維權意識越來(lái)越強, 企業(yè)面臨著(zhù)穩定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨重大的課題,如何對勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行合規化管理,以全面防范和應對勞動(dòng)關(guān)系變化對企業(yè)產(chǎn)生的影響。新發(fā)展理念下,企業(yè)需要提前了解...
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《企業(yè)勞動(dòng)用工管理(員工關(guān)系管理)常見(jiàn)的 法律風(fēng)險及其防范》
課程摘要:《企業(yè)勞動(dòng)用工管理(員工關(guān)系管理)常見(jiàn)的法律風(fēng)險及其防范》 課程背景: 隨著(zhù)我國企業(yè)的不斷發(fā)展以及內部制度的不斷改革、更新,對企業(yè)的勞動(dòng)用工管理體系帶來(lái)多方向的深遠影響,同時(shí)對企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化,使得企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系日益復雜多變,對自身的勞動(dòng)關(guān)系和相應的員工管理、風(fēng)險防控都提出更高的要求...
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《以案例為視角談勞動(dòng)爭議的預防與應訴技巧》
課程摘要:以案例為視角談勞動(dòng)爭議的預防與應訴技巧 課程介紹: 勞動(dòng)用工預防的課程,經(jīng)歷了法條解讀、實(shí)務(wù)應用、典型案例分析等階段。但是,以案例為視角,以案例來(lái)引導管理模式,以案例來(lái)系統性的談勞動(dòng)爭議的預防與應訴技巧的課程還少。因此,本課程,結合《勞動(dòng)合同法》實(shí)施十周年中表現出來(lái)的突兀問(wèn)題,結合新的監管+法律實(shí)...
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《新工傷保險政策的解讀與工傷員工處理、談判溝通技巧》
課程摘要:新工傷保險政策的解讀與工傷員工處理、談判溝通技巧主講:白永亮 【課程背景】最高院關(guān)于上下班路上出現事故工傷認定的司法解釋?zhuān)豆kU條例》的修改,以及人力資源和社會(huì )保障部出臺的關(guān)于工傷保險的若干規定,對于企業(yè)工傷事故的處理,以及工傷員工的管理帶來(lái)比較大的調整。同時(shí),工傷事故的處理溝通與談判與否成為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)...
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