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吊装常识

各方对培训起重司机学徒有什么看法

作者:上海吊装公司 发布时间:2020-03-16 13:46点击:

  起重机司机是设备搬运公司非常重要的人员。不管有没有起重机司机,许多订单都无法完成。

  

  培训起重机司机操作设备的方法不超过两种。一是接受在技校学习过的学生。例如,著名的蓝翔技术学校,另一种方式是在公司内部培养。如果设备处理公司选择第二种方法,它需要学徒。

  起重机司机学徒制的好处

  在上海起重运输公司看来,起重机司机的学徒制就是把那些不会驾驶起重机的人交给起重机司机进行培训,然后手把手地教他们,最后培训他们成为起重机司机。

  起重机司机学徒制度的最大受益者是公司和学徒。对于公司来说,这种培训可以节省很多成本,而且培训时间相对较短,因为是公司培养的,对公司的感情也比较深。

  对于学徒来说,他们不仅不用支付学费,还能拿到工资。

  在工资方面,如果有人想成为一名学徒,他可以在一家设备搬运公司工作,每天练习三四个小时的起重机操作。目前的工资大约是每月3000到4000元。相反,如果你去上学,费用至少是一万元。

  起重机司机学徒制的弊端

  还有两个缺点。

  首先,很容易导致不安全的事故。这在起重行业已经发生过多次。老师认为学生可以独立驾驶起重机。然而,事故发生在学习提升的过程中。

  第二个缺点是,有些教师在教学中不够认真,带学徒来后态度不太好,因为他们担心学徒完成学业后会影响自己的未来。因此,学徒不能长时间独立操作起重机。

  因此,上海起重运输公司建议,实行学徒制的起重公司应跟踪学徒的学习情况,监督师傅的教学,并将学徒的学习过程纳入公司的日常管理。

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